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企业是否应当为员工缴纳补充养老金

来源:上海合同纠纷律师 时间:2018-2-9 7:24:35

 补充养老保险是法定基本养老保险的补充,非法律强制性规定。用人单位试行补充养老保险系为增强单位凝聚力,吸引和留住人才,调动员工的工作积极性,促进员工的合理流动和配置,促进企业经济效益,使员工退休后在社会基本养老保险的基础上,再获得企业给予的补充养老保险。企业有权根据本企业的经济效益和承受能力,依法自主确定企业的补充养老保险的发放范围、记账办法、支付情况及个人账户的转移和终止。


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